根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，黄陵县事业单位面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才96名。招聘岗位所需的具体条件以《年第二批黄陵县事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位表》（附件1）要求为准。
二、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3.年龄为18周岁以上，40周岁以下（年10月27日至年10月26日期间出生）。
4.具有招聘岗位要求的学历、专业和技能等资格条件。学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准；毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于公告发布之日前取得；留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明材料。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
6.具有招聘岗位要求的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止公告发布之日。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的。
4.事业单位人事管理需要回避的。
5.失信被执行人。
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘办法及程序
本次招聘在县委人才工作领导小组的领导下，由中共黄陵县委组织部、黄陵县人力资源和社会保障局组织，按照发布招聘公告、报名及资格审查、网上缴费与报名确认、考试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。
（一）发布招聘公告
本次招聘在延安市人民政府网（