可以说心理学无处不在，当然也包括在职场中，职场人都应该学习一些心理学，心理学也可以帮助很多。X职场作为职场专家，今天就分享介绍两个心理学知识给各位上班族，希望可以帮到大家。
第一：面试前多跟不认识的人聊天，可以增加面试通过率
很多人在面试前，心里都是忐忑不安的，在这种状态下，大家在回答HR的问题时，很可能会出现失误，导致无法发挥最真实的水平。
在心里学上，有个建议，面试前，最好提前到达面试的地方，和周围的人一起聊聊天，会让你进入到一种放松的状态。不要害怕，大家不认识就张不开嘴，其实你只要找一个话题，说不定大家就都聊起来了，这也是适应环境放松的一个办法，等到在回答HR的问题，你就会放松很多，表现就会更加优秀。
这是为什么呢？举个例子：曾经美国有两个学者，拿飞机、火车、巴士的乘客作为目标，让他们从和陌生人交谈到单独而坐再到像往常一样，这几个中选择一个，并在行程结束后收集大家的心情。得出的结论是：和陌生人交谈的乘客心情是愉快，选择单独而坐的乘客心情不愉快。
如果你经常面试紧张回答不满意，下次去面试的时候，不妨可以尝试一下这个办法说不定很有效。
第二：汇报工作合理安排顺序
汇报有好消息也有坏消息，如何跟领导汇报这也是有技巧的，，一定要注意汇报顺序。
心理学上通常认为，先汇报坏消息再汇报好消息，那就先汇报一个比较小的好消息。这其中涉及到的是心理学上的贝勃效应。指的是给予一个强烈的刺激，之后再给予一个较小的刺激，那么，这个较小得刺激就显得细微了。
最后X职场提醒大家：工作中经常要与很多人交往，学习一些心理学知识是有必要的，这些心理学知识有的时候会给你带来意想不到的效果。