在职场上发展，总免不了遇到小人。
特别是在职场上的老实人，最容易被小人欺负。
远离他们，他们又总来找你；沉默忍耐，只能让自己难受，涨小人志气！
怎么办呢？这4招送你，别再让人欺负了。
捧杀他
在《风俗通》里有句话是这么说的：“长吏马肥，观者快之，乘者喜其言，驰驱不已，至于死。”
意思就是说，官吏的骏马强壮厚实，看到的人都说肯定跑得很快，骑马的主人对这些夸奖感到得意，使劲让马不停奔跑，以至于马儿过度疲劳而死。
对付小人，就可以用类似的举措，捧杀他！
你讨厌小人，不要骂他，而是到处吹捧他，夸他。
一方面让他飘飘然，不自知的犯错，得罪不该得罪的人；另一方面，让他“木秀于林”，总会有人看不惯，最后来收拾他。
明疏暗亲
小人不够聪明，不知天高地厚，我们可以捧杀他。
但如果他足够聪明，那我们可以采用明疏暗亲的方式，去保护自己。
什么意思呢？就是明面上疏远他，暗地里亲近他。
平时私下给他送送礼物，请他吃顿饭，然后假装交心；但明面上还是要疏远他，不要和小人走得太近。
万一他后面出了什么问题，也不至于连累到你。
请君入瓮
中国有个成语叫做“请君入瓮”，意思是指以其人之道，还治其人之身。
对付小人，这招很管用。
很多时候，你会发现小人就那么几招，贪财好色，急功近利，完全可以利用他们的缺点，引诱他们入局。
举个例子，我曾在一线做销售时，有个小人仗着有些背景和关系，经常抢客户，大家都不胜其扰，但又没好办法治她。
后来，利用她这点，我故意弄了个糟糕的客户，偶尔在领导面前提起，果不其然，她又来抢。
我便顺水推舟送了过去，而且一边送，一边还邀朋友在大领导面前宣传这个客户多靠谱，她多厉害，要为公司争光。
结果后来这个单子“暴雷”了，连带他的“后台”都倒了霉，遭遇了责罚，于是再也不敢找我的麻烦。
大部分小人，不是求名，就是求利，我们可以直接利用他们弱点，设场局，不怕他们不入钩。
“等杀他”
如果上面3招都用了，局面还是很难打开，还可以采用“等杀”的方式，一击致命。
什么意思呢？就是等待小人犯错了，给予致命一击。
小人之所以是小人，多半行为放荡，不守规矩。平常人很少犯错，但小人不同，一直都在犯错。
也许只是小节，但我们可以默默收集证据，找准机会反制他。
一般挑在他犯大错的时候，再把罪证都抛出来，给予他致命一击就好了。
千万记住，一定要等待最好的时机，打虎不死,必遭反噬!
打小人，也是如此！
写在最后写在最后
对付小人，还有一段告诫送给大家：
对小人要勤打招呼，少说话；不主动来往，但不拒绝来往；不深交，但不绝交；可以给予好处，但不能占小人便宜。不要进小人圈子，也不让小人深如自己的领域和心灵。不要帮忙，不阻拦，不规劝，不参与，不讨论，任其发展，任其自生自灭。小人多行不义，迟早会被大家认识到他的嘴脸。
总结，混社会是一门学问，有好多的技巧和知识，要领悟要学习，否则别说发展了，保护自己都很难。
当然如果能得到高人指点，那肯定最好；倘若没有，建议看看《社会常识全知道》这本书。
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比较符合我国的国情，基本上为人处世，职场应对的道理，都能找书中找到。
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