1.学会保持微笑
在职场沟通中，最离不开的行为就是微笑。微笑有一种神奇的魔力。无论遇到的人是你喜欢的或者不喜欢的，学会保持微笑，都会让对方对你产生一个好的第一印象。无论他人的内心是什么想法，保持微笑都可以让你和他在工作中保持一个好的沟通状态，方便各项工作的开展，提高自己的工作效率。
2.学会独立思考
新人往往会因为初入职场的紧张焦虑情绪而缺乏对工作的自我判断能力。在大多数的情况下，职场新人会根据老员工做出的选择而盲目的跟从。这就是所谓的从众心理。
这种从众心理会给职场的新人带来所谓的“安全感”。别人都这么做了，自己这么做也一定没错，至少不会有太大的过失。然而事实上，这种行为在老板的眼中是缺乏思考的。从某种程度上来说，工作是千篇一律大同小异的，但是学会独立思考，寻找到适合自己的工作方法才是职场上实现自我突破的不二法门，盲目地跟从他人的选择只会让你迷失在杂乱的工作中，非但不能提高自己的职业技能，更会使自己在老板的心中成为一个“机器人”。按部就班只能成为执行者，学会独立思考才能成为决策者！
3.学会赞美他人
赞美的力量一直都是令人无法估量的。心理学家威廉詹姆斯曾说过：“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定。”人的行为往往会随着心里的动机而展开。
在职场中，领导对于下属的赞美会激发员工的工作动力，从而提高员工的工作欲望和工作效率；对于同事的赞美可以增加同事对自己的好感度，让团队之间的工作氛围更加融洽；对于自己的赞美会让自己更加相信自己的能力，调整自己的工作状态，更好地突破自我！
4.学会合理拒绝
学会合理地拒绝他人是非常重要的！在如今的职场中，很多人会面临来自于领导、同事的各种不合理需求，同事的各种需求，这种需求积少成多，甚至可能成为压倒自己的最后一根稻草。在这种情况下，我们需要清晰地认知别人的要求是否合理，这些事情是否是自己力所能及的。分清别人的需求是否在自己的本职工作或能力范围之内，我们是否有精力去帮助别人完成。学会合理地拒绝，可以有效地提升自己的工作效率，同时也可以让自己在工作中更有价值，不要让别人的工作占据了你的生活！
5.学会利用资源
很多年轻人在工作中都会遇到各种各样的困难。有些人没有方向，没有方法，自信通过自己的努力就一定会完成，不懂得求助同事，求助于领导；有些人却能懂得向上级索取可以使用的资源，向同事寻求合理的帮助。解决方法不同，这两类工作者在最终结果上也会存在很大区别。前者的工作结果相较于后者而言，成果大打折扣，工作效率也很低。而后者由于合理运用了身边的资源，在职场上的升职速度也相对来说快了许多。所以，合理地利用身边的资源十分关键！