X职场在有关职场常识、职业规划、人力资源等内容有深度解析，以下是X职场总结了的4个技巧，可以帮助你在面试时增加面试的成功率。
1、提前了解一下公司
去一家公司面试，一定要去了解一家公司资料，比如公司的发展历程，只有这样你才会知己知彼，百战百胜，有的面试官会问你，你对我们公司了解多少？
不了解的话就不知道该怎么说，可能会让你错失机会，如果提前了解公司的产品和状况，那么你被录取的可能性真的很大，所以面试前一定要先做足准备。
2、展示自身优点
面试的时候要学会向对方推销自己，如何良好地把自己的能力、潜能显示出来，这也是有技巧的。
第一，自身经历要和应聘的岗位或者公司有联系。在谈个人经历时，要从以往的经历中，找出与现在应聘的岗位有关联的方面，然后重点叙述，进而把自己的优点与长处展示给对方。
第二，大胆地把自身优点说给对方。有的面试官回温：“请说一下你的优点!”这个时候要大大方方，不要不敢说，或者去编优点。编优点等进公司以后被发现，一定会被淘汰。
3、学会应对面试
求职过程中，如何说服面试官，使对方愿意录用自己，是求职成功的关键。
以下几项原则可以供大家参考：
1)根据实际需要来说服。
2)抓住有利时机进行说服。
3)提出可行性方案来进行说服。
回答面试官时，千万别展示生硬的表情，要表现出你是一个非常活泼开朗的人，这样可以拉近和面试官的距离，让交谈更加愉快。
4、注意身体语言
在心理学角度，人体的动作会传递某些信息。比如面试官不耐烦时。他会做些漫无目的的动作，例如，玩弄桌上的物在桌上敲指头，出现这一现象时，要及时转移话题，改变这一现状。
最后一点，X职场提醒各位求职者，面试中要注意良好的仪表、礼貌和态度，这几方面也是面试过程中面试官的重要考量因素，面试官对你的印象不好，可能最终就不会录取你。
