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后浪下的中国护士,她们心里有火,眼里 [复制链接]

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最近的朋友圈被一则《后浪》的视频刷爆了,B站联合央视、人民日报、人民网几大官媒,给“后浪”们喝下了年最强的一盅鸡汤。在小编看来,《后浪》与其说是年轻人的态度彰显,不如说是“前浪”对“后浪”的剖白,一身正气的何冰,正如严肃父辈同你话家常,谈的是理想、大义、原则,表达的是欣赏、理解、期许。刷屏背后,关于“前浪”“后浪”的争论也在进行中,每个行业都是社会的缩影,护士也不例外。那身为“后浪”的她们,到底是什么样的?向你们的专业态度致敬我看着你们满怀羡慕你们生长在一个无数前辈梦寐以求的时代我看着你们满怀自豪你们把自己的热爱变成了和成千上万人分享的事业你们有幸遇见这样的时代但是时代更有幸,遇见这样的你们我看着你们,满怀敬意向你们的专业态度致敬如今的青年人,的确有了能但大任的模样。他们早已成为社会的新鲜血液,在各行各业发光发热,扛起了社会责任。特别是在今年的疫情阻击战中,年轻一代的护理人,更是成为抗疫一线的主力*,数据显示,全国4.2万多名驰援湖北的医务人员中,90后超过1.2万人。大家学着前辈的样子,和死神拼命,逐渐成长为可以独挡一面的力量。他们冲锋在前,面对未知也许有害怕,但没有后退,用行动诠释责任和担当。就如一名90后医务工作者所言:怕,是看到日渐增长的数字,不怕,是因为想起了身上穿的这身白袍。怕,是因为这场疫情充满了未知,不怕,是因为看到患者无助的眼神。有这种守望相助,我就不怕了。担当,也来自传承。17年前,90后护士李佳辰的妈妈抗战非典,17年后,李佳辰也战在抗疫一线;17年前,她为妈妈担心,17年后,换成了妈妈替她担心。但她说:“老妈别紧张,给我勇气的,正是当年那个勇往直前的你!”“在年的非典,我们还是被保护的那一代,但是现在,我们也可以去保护世界了!”驰援武汉的90后姑娘在央视上说。但是“英雄”、“无私奉献”标签下的他们,也是活泼而生动的人。医院的患者跳广场舞、打太极拳,放松心情↓送治愈病人出院,会开心地跳四小天鹅↓这就是“后浪”中护士们真正的样子,有眼泪有委屈,但是擦掉眼泪,又能传递出无限的能量和快乐。拥有更多的选择的权利不惑于自己喜欢什么,不喜欢什么人与人之间的壁垒被打破你们只凭相同的爱好就能结交千万个值得干杯的朋友你们拥有了我们曾经梦寐以求的权利——选择的权利年轻一代的护士们,确实多了许多机会。有的护士选择高端医疗中心、专业月子会所、医药公司去任职,有些护士选择创业或开班教学,有些护士在临床护理的岗位上努力学习、成为专家……赞美与批评同行,机遇与挑战并存。那么“后浪”如何成就优秀的“后浪”呢?不必局限、也不用各种条框去圈住自己,提高自己的专业技能,拓展自己的职业方向,不断学习、不断进取,也许并不能马上改变你现在的现状,但学习会使你越来越优秀。学习、考证,增加自己的知识储备,是为了让以后有更多的可能,不会错失机遇。什么都不做,才会真的来不及。

“后浪”也许历史馈赠的幸运儿:他们生在一个值得羡慕的物质、精神财富丰盛的时代,互联网高速发展,他们拥有更多选择的权利。

“后浪”也接受来自时代的考验,科技带来的便利,也给了护理人更多的考验。护士们需要更多的时间和精力,才能为病人提供更加专业化的临床护理。

逆水行舟,不进则退作为一名护士,正如逆水行舟,每天都在经历不同的实战考验,原地踏步等于后退。为了适应护理新形势,必须不断加强自身修养,善于学习和探索。而护士成长中最重要的一步,就是学习如何从护理者到管理者。不仅要具有较高的护理水平和护理能力,管理、应变、沟通、协调……都是职业生涯中中的重中之重!当然,并非所有人都既擅长专业知识又善于管理。《高级护理管理师》为每个想要进步成长的护士和护士长们,打开提升自己核心竞争力的捷径。护士通过学习专业《高级护理管理师》知识,医院以及护理管理方面的高级管理型人员。并在原有的护理知识基础上丰富自身专业知识,以及学习如何培养带领出一支高品质护理团队。可以这样说,护理管理师的学习可以使其成为一名拥有较强执行力、精细化管理能力,人性化管理与监督执行,以及医院护理管理相关的复合型人才,另外还可提高自身的护理业务、应变能力及科研水平。有一天我终于发现不只是我们在如何教你们生活你们也在启发我们,怎样去更好的生活那些抱怨一代不如一代的人,应该看看你们新时代的青春有不同的故事,但这份责任感不会改变。浪潮来临,浪潮褪去,“后浪”不用畏惧,“前浪”不用妄自菲薄,愿大家都不负热血,致敬最美青春!

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