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华为基本法起草者之一一流管理,只讲常 [复制链接]

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《新商业进化论》专栏·第篇

采访对象

吴春波(华为公司顾问、《华为基本法》起草者之一)文

牟小姝

音频录制

李盐值班编辑

尹志平

任正非懂管理吗?半懂不懂。

这是他自己说的。

任正非多次坦言:“在时代前面,我越来越不懂技术、越来越不懂财务、半懂不懂管理。从事组织建设成了我后来的追求,如何组织起千军万马,这对我来说是天大的难题。”

口口声声半懂不懂管理的任正非,管出了今天响当当的世界级企业——华为。

多年来,大家绞尽脑汁解读华为,期望找到那些不为人知的华为的秘密。

吴春波是华为公司顾问,《华为基本法》起草者之一,当我们和所有人一样试图挖出不一样的答案的时候,吴春波说:“华为真的没有秘密。”

那华为有什么?

两个字:常识。对常识的探索,对常识的敬畏,对常识的坚守。

什么是常识?

常识,就是那些被时间反复验证的一套规律。它广泛存在于我们生活的周围,构建了这个世界的运转体系。

大自然的优胜劣汰是常识,技术的迭代是常识,人性的欲望是常识,每个行业也有自己的行业常识。

田涛、吴春波在《下一个倒下的会不会是华为》一书中这样提到。

把常识推到极致就是宗教,乔布斯正是把对客户的潜在需求

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