北京治疗白癜风最好的医生 http://baidianfeng.39.net/bdfby/yqyy/本文字数+｜阅读预计需要16min上周六，我们迎来了「简单心理Uni·心理咨询师培养计划」秋季班和Seed进阶二期学员的毕业典礼。他们来自40多个行业，70多座城市，在2年的时间里一起共渡小时的理论学习，小时热线时长，接待位预咨询志愿者，位个案咨询来访者。2年，他们成长为了有助人之力的咨询师，也照亮了他人。简里里也在毕业典礼分享了心理咨询行业的变化，对未来发展做了展望。我们整理了她的发言与大家分享。去理想化每一届毕业生我都会讲这个话题，就是大家成为心理咨询师的过程，尤其是职业初期的发展阶段其实是一个去理想化的过程。因为成为咨询师是非常非常辛苦的，尤其是在我们的整个行业面临着学历教育不足，培训资源不足，实习项目不足等困难，整个行业的框架没有完全被搭建起来。你作为一个个体，想要成为一个咨询师；作为一个机构，想在市场上能够稳定这个框架都是很辛苦的。当然其中有一个平行的过程，就是你在心理咨询中会经历去理想化的过程。在你成为心理咨询师的过程里面，也要经历去理想化的过程。我可以分享一个个人的经历：这是在前大概在18年的时候，在一个学术的研讨会上，这个时候其实我已经学心理咨询，已经有差不多10多年的时间了。当时大家都在讨论一些理论，有很多前辈出来分享。然后里面就有人开始提到说，我在70年代的时候见到克莱因的时候，我跟他在会议上做了什么。我记得一个老先生是讲，当他还是年轻小伙子的时候，他去采访安娜弗洛伊德对于整个精神分析流派的一些看法。那是我第一次意识到，这个行业好年轻啊。因为本来在我的概念里面，你看到书本这些理论这些文献的时候，总觉得这些人都已经是古化石了。当你突然发现身边的人他们和他们之间是有关联的，你才意识到，不止我们国内现在咨询行业，就是心理咨询、精神心理这个行业本身他也就存在了多年。这意味着什么呢？意味着我们在这个行业非常初始的阶段和学科非常初始的阶段，意味着没有人知道真正的对错，所以在很多事情上还是有待探索和发展的。所以在这个过程中不可避免的，比如说你在接受督导的时候，或者到你对某一个理论来讨论的时候，你可能会发现不同的老师对它有不同的解读。这个过程中，因为我们在这行业中是初学者，还是一个小朋友，就会不可避免的想要去理想化这个行业、理想化我们督导、我们的老师。所以不难想象，在这个过程中，你一定会对老师失望。你作为一个来访者，你会对你的治疗师、咨询师失望。你在督导过程中你也会对你的督导感到失望，你会对平台感到失望，你会对整个行业、包括行业的架构、协会感到失望。同样的大家很多都已经开始有过实习的个案。我猜想可能很多人也在这个过程中有经验过，在咨询过程中，你的来访者也会对你失望。所以失望和去理想化其实是一个特别重要的过程。正是去理想化的过程，也是我们成年的过程，也是你在你的专业和职业上慢慢成年和成熟的过程。慢慢的你会变得更成熟，并且你能够发展出你自己对于这些专业，这些浩瀚的理论里面，对于自己的认识，甚至你能够开始为这个行业创造新的东西和价值。所以我说这个先是打一个预防针，就是希望你在未来开始感到失望的时候，或者当你体验到很强烈的失望感的时候，能够想起来，能够使我们在成熟的过程里面，保有信心。前期投入时不时都会有人来找我诉苦，说现在环境太差了，为什么我只是想当一个心理咨询师，就这么艰难，我为什么要付出这么多。确实，这个过程是艰难的，大家在过去的两年多里面想必也都有体验。但是我更想表达的是，尽可能不要把自己放在一个受害者的位置上。一来，我们目前拥有的机会是10年前心理咨询师们完全没有的，以往更艰难。所以目前的状况尽管它不能满足我们的理想化，但是已经越来越好，而且未来也会越来越好的。二来，就是在感受层面和现实层面上，你将会遇到更多的艰难。你会遇到职业的问题，你会遇到困难的个案，你会遇到证书资质的问题，你会遇到工商税法的问题。怎么赚钱，怎么养活自己，怎么找督导，找哪个流派的督导，你到底哪个流派更适合你，怎么提高自己的等等的问题。你还需要金钱上的投入。其实我大概从经济上也算过，如果你想成为一个咨询师，在我们简单心理现有搭建的路径上，如果你努力，然后如果你本身也比较适合做咨询师，你又在全情投入这件事情上，其实大概4年左右的时间，你就能够还不错的养活自己。平台上我有观察之前有不少新手咨询师从简单心理的渠道，也是大家的学长学姐，如果在一线城市，又是基本是全身心的投入的话，月收入能达到2万到3万。作为一个合格的咨询师，养活自己并不难，但是这必然要付出极大的努力。在此之前，你需要付出时间、精力，你的承诺，还有财务上的投入。你应当把这些看作你的吃饭的技术以及专业的投入。你不可能奢望说我花少的钱，我不投入时间，然后我不投入前期的成本，然后我就很想以此为谋生。我觉得这个里面有一个现代行业一个很大的前提：如果整个行业学历教育能够发展起来，状况就会好很多。所以目前我觉得我们现在所处这个阶段，暂时只能由个体和机构来承担这个成本。持续的创造性学习当然我们和在平台上已经开始能够好好的养活自己的这些咨询师，一起在工作的过程中，也一直在强调，大家一起在努力的事情是，即便你能够开始养活自己，也非常需要对专业的基本的尊重和敬畏。这个行业它是个服务的行业，但是它本质上更像一个医生，你需要非常长时间的学习和理解以及不断的学习和成长。当时我去学习一个课程的时候，我其实已经30多岁，我的同学们有人是50岁60岁的。大家一样在对新的流派感兴趣，对新的技术感兴趣，或者只是想要更多的对原有的这些基础的理论有更多的讨论和认识。有一点我是其实特别特别想分享的。我在10年前的时候就说过非常狂妄的话，我觉得是出于我自己的无知。我记得我当时在我们在讨论投射性认同，我说投射性认同这个概念的时候，我就说这个概念有什么好讨论的吗？然后他不就是那个意思吗？为什么我们还要讨论这个概念？但是直到比如十几年之后，我在新的课堂上，我的老师们他们也都从业，他们大概六七十岁、七八十岁了，大家会坐下来一遍一遍的在不同的个案里面重新的讨论，比如说投射性认同这个概念，然后每一次都会有新的理解。我想表达的是这个行业还像医生一样，你不能抄近道，他也没有任何抄近道的办法，你做的所有的努力都有回报，你做的所有的行为都有代价。然后所以这个就来到了刚才敦爱提到的：需要你有敬畏，敬畏之心。但同时，我想加一个就是带有敬畏的创造力。过去有在疫情之前我们会有线下活动，然后会遇到咱们的同学。有几个同学都来问我说，我想知道简单心理是怎么为我们的毕业做规划的，你们能不能给我们多找一些CBT的督导，你们能不能多给我找一些其他什么样的督导？这个问题太大了，其实没有任何一个机构能为每个人规划未来。但我们可以搭建一个框架。作为个体，我的经验告诉我：你要有创造力。为什么要创造力？因为资源不够。咱们这个行业年纪轻资源少，所以当你遇到某一个困难的个案，你特别希望知道该怎么办的时候，不要等待别人为你创造条件，需要你自己去寻找条件。我有很多朋友其实都是这么做的。比如说当你看到某个文献，你特别喜欢这个老师的理论，就去写信问他有没有课程，你最近有没有督导小组开放，我可不可以接受你的督导，这样你就能得到你想要的东西。当然如果大家有这个想法，你可以自己组织，你也可以带过来，我们可以帮你来组织。但我想表达的就是你会遇到困难，但需要你有些创造力，都是有办法的。这个过程里面，我们也会尽可能和大家一起努力，但是也需要大家和我们一起努力。知识结构多元另外还有一点，就是我希望大家能保持知识结构的多元，要保持开放。因为心理咨询归根结底它是一个关于人的学科，所以大家在深入学习的时候，你会看到每一个理论流派之后都有一个哲学思想。它本质上是和你来讨论一个人是如何看待生活，他如何形成自我，如何形成我对于他人及我认为他人怎么看待自己的看法。我知道大家都非常热爱心理咨询，但我希望大家能一直保持一个开放的眼睛和非常开放的心态。因为心理咨询不是唯一正确的方式，然后某一个流派，某一个技术也不是唯一正确的方式。其他的人、学科和事物都是值得我们去学习的。所以，如果你能保持一个丰富的知识结构，有开放的态度，它能在非常大程度上帮助你成为一个好的咨询师。独立精神最后在这一部分我想讲，也是我觉得最重要的一点：心理咨询师上身上的独立精神。因为我觉得这个是心理咨询行业最有魅力的一部分，就是你不迷信权威，但是也不固执己见。因为你想到你的学习读书和督导的讨论里面一定有你认同和不认同的部分。我就希望大家能独立的思考和承担责任，这个在工作里面非常重要。因为我们有时候在处理危机、诉的时候和咨询师来沟通，咨询师在这个时候是如何做评估的，然后咨询师在这个时候为什么做干预，或者为什么没有做干预的时候，有一些咨询师就会说，我的督导告诉我是怎么做的，督导告诉我是那么做的。我非常想说，在一个阶段里面，我们会认同你的老师和督导告诉你的话，但是同时也要相信你自己对所有的理论，你听到的这些别人告诉你的东西，是需要你的思考。然后大家也在做心理咨询的过程中，你能感受到心理咨询的学习是能够让人在生活层面上更清醒的，我觉得这个是学科的馈赠。所以我希望大家能够在这个过程中保有自己的思考，而且你的思考永远是最重要的。它会逐渐的在这个过程中带来大量的慈悲，对人的慈悲和对人的理解。实习及未来发展最后我就讲一下大家最关心的，实习平台以及未来的职业。每一期在线下的毕业典礼里面，我都会被问为什么我没有能够入驻实习平台，为什么入驻实习平台这么难，到底标准怎么设置的。今天我就主动的来讲一讲。1.关于入驻平台我先说一下简单心理平台，其实不止实习平台，设置的标准是怎样的，以及我们为什么设置这些标准。我现在想希望大家能够从我们平台的角度来理解设置的意义。首先先从意愿上，我们是非常渴望在座的每一位都能进入到我们的实习平台，在这个职业发展通路上继续下去的。这也是为什么在早期大家来报名「心理咨询师培养计划」这个课程的时候设有面试。我们只是筛掉并没有真的想要成为咨询师的人，因为我们投入这么多的资源来做Uni课程这件事情，其实最重要的一个核心目标就是希望能培养更多好的人才，在平台上执业。如果一个咨询师没有准备好，或者他不肯接受督导，当他执业能力不足的时候，又不肯接受督导，他们进入到这个平台上，医院，我们要去服务病人和来访者的时候，它会把整个平台都放在一个非常危险的位置上。我们就会需要有大量的人力精力来处理各种各样的危机以及困难。所以这个当你的专业能力或者你对一个个案的反思程度不足够的时候，就把大家放进职业平台，首先是很不负责任的，其次他非常容易挫败初入行的心理咨询师的职业信心。有的时候作为咨询师来讲，你个人内在的创伤也会在这个时候被激活。但是职业初期咨询师是非常容易无知者无畏的，不只是在座的大家，所有的初学者都是。有的时候是你对一个个案的评估不完整，有的时候是实习咨询师没有办法判断我的个人议题在哪些情况下是危险的，我自己的局限在哪，我不知道怎么能够保护自己，所以我们对通过平台执业的咨询师要求会更多。我们作为平台，我们需要明确的知道，你是有能力来，你的能力在哪个等级水平上，我需要知道咨询师你是基本上能够面对什么样的个案，你是了解自己的局限的。如果遇到困难的来访者和情况，你有足够的成熟度和专业能力，你能够知道如何求助，怎样是求助的正确方式，你有能力和我们一起来应对。这个是虽然我们对咨询师有这个小时数、督导等各种各样的要求，但个人能力是平台在运营上的一个最核心的指标。所以在职业实习平台，新手平台，我们会监督和管理大家的督导比例。你的督导可以不是平台上的督导，这个是完全没有关系的，但是我需要你有，而且你的督导需要配合我们一起来定期给平台反馈你最近的工作的状况。所以这也是为什么现在至今简单心理实习平台上只有三个项目的毕业生，一个是咱们自己的毕业生，还有北师大硕士临床心理咨询的硕士项目，还有华东师大的临床咨询师的硕士项目。我们实习平台不开放，一个很重要的原因是因为我们实习平台的运营成本更高，然后最后我想强调一点，就是怎么看待平台和你的关系，这个也和刚才我讲的一切都有关。大家容易把平台投射成一个权威，但我们非常希望我们之间的关系是平等的。简单心理公司的内部的文化是成年人的文化，我们也希望和大家建立成年人之间的关系和文化。虽然这个本质上和目前的行业环境很大的关系，但是我希望大家在未来和我们合作的过程中，不要把我们假想成一个权威和控制者，我们做一个公司和机构只想好好活着，你们活得好我们就好，也欢迎大家来更多的资源。最后我想提的一些希望大概是这样的，如果成为心理咨询师是你的职业发展梦想，就希望大家尽力的去学习、去督导、去讨论、去接个案。2.未来方向：简单森林我说一下未来的变化和希望。大家最近可能看到平台有一些变化，我们开始做了一个线下的中心，叫做简单森林。这个地方我们会有一些新的模式，我们会把多个精神心理的角色带进来，有精神科医生、团体咨询师、伴侣、家庭等等。未来我们希望在几个城市都会有简单森林。到能力更强的时候，也会努力的给大家增加实习和工作的机会，希望大家多多
