如果此时的你是在备考阶段，建议把公务员作为主要目标，一步到位。（尤其是对于有服务期限制的岗位要慎之又慎）
本人情况：应届那年事业单位考试进面，与第一名差5分，没有逆袭成功；随后参加三支一扶考试，三不限岗位第一名上岸；一年后公务员上岸。简单说一下这几个考试的区别吧。
一、公务员与事业编的区别
1.编制不同
这是公务员和事业编最大的不同。
公务员是纳入行*编制的国家干部，依照《公务员法》进行人事管理，通过公务员考试招录，人事档案中有公务员登记表。
事业编制是相对于行*编制的另一种国家干部身份（但事业编制也有非干部身份，就是工勤人员），依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理，根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。
我们平时常说的参公其本质也是事业编制，但是参照公务员法进行管理。通过公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
三支一扶的话，之前是有服务期限的，服务期满后能不能续聘看所在乡镇要不要留人，不留的话那你就失业了，留下的话也是合同工。但年改革后，三支一扶两年服务期满后自动转事业编制，从入职开始一共五年服务期限，也就是只要考上了三支一扶就相当于考上了乡镇事业编。
2.待遇不同
其实基本工资差别不大。but，
首先，公务员有车补，普通科员每月，事业编没有。答主坐标葱省，已经开始事业单位公务用车改革，副科实职及以上享受车补，随后乡镇所有事业人员也会继续落实，但是市直一般事业人员没有。
其次，公务员职务职级并行后，工资有所保障。公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别，晋升职级后，享受相应职务层次非领导职务的工资待遇。
而事业单位有管理岗和技术岗，技术岗大家应该都比较了解，就是我们常说评职称，中级，副高，正高，需要单位有空岗，个人符合聘任条件同时单位还要有岗位需求才可以，但是机关不比学校、医院，岗位较少，难度较大。对于管理岗来说，工资只能靠工龄和普调了，如果没有职务晋升，抛开普调和工龄，一个事业普通科员到退休工资也没有变动。不过，利好消息是葱省这边开始推行事业单位职员制试点，类似于公务员的职务职级并行，后续可能会在全国范围内推广吧。
3.晋升不同
公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级，公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。公务员可以到事业单位担任领导职务，当然也要相应转为事业身份。
而事业单位有管理岗和专业技术岗，专业技术岗大家应该都比较了解，就是我们常说评职称，中级，副高，正高，需要单位有空岗，个人符合聘任条件，同时单位还要有岗位需求才可以，但是机关不比学校、医院，岗位较少，难度较大。对于管理岗，简单来说，就是走职务，晋升渠道与公务员相似。比如说某个事业单位规格为副科，则该单位的主任即为事业副科，比如该单位升格成为了正科，领导职数核定为1正1副，则主任为事业正科，副主任为事业副科。总的来说，事业单位人数越少，评上职称或者提拔为副科的可能性越大。
当然，这两年在专业技术岗与管理岗之外，又出现了职员制，职员制就类似于公务员中的职级，不是领导职务，但可以享受相应待遇。一般科员默认为九级职员，八级职员即为副科级待遇，七级职员即为正科级待遇，以此类推。（目前职员制尚未全面推开，只在部分县市区进行了试点，但全面铺开已是趋势。）
参公人员是可以担任行*领导职务的，而且通过可以通过专门的考试转为行*编。
4.考试难度不同
考试内容：
公务员考试是两个科目，《行测》+《申论》；
而事业单位大部分省份只考一门《公共基础知识》，类似于行测中的常识部分+小申论，而浙江等部分地区还有《职业能力倾向测验》。
但事业单位考试总体难度较公务员考试要低很多，更多的是记忆类的内容，但公务员考试包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等多个模块，复习难度大，逻辑思辨能力要求更高；申论也不是事业单位的小作文可同日而语的。
而三支一扶考试内容基本和事业考试内容差不多，只是多了10道左右行测题目，作文跟申论题目类似，我当时是裸考去的，吃的事业老底，三不限倒也顺利上岸。
所以说，考试都是互通的，未上岸之前都要保持一个考试状态，保持题感，总会上岸的！
考试机会：
公务员考试时间一般比较集中，国考一般集中在每年的11月底，大部分地区省考和联考时间一致，如果错过就得等来年了；
事业单位考试有的地区是全省统考，有的是自己招考，每月都有考试，相对自由，考试机会比较多一些。但针对于同一个地区，大部分情况是一年只有一次考试。
二、相同之处
说完不同，再来说说相似之处。
不管是公务员、事业编、参公还是选调生、三支一扶，在同一个单位当中，大家的工作环境、工作内容都是差不多的，比如说面对疫情，扶贫任务，不可能只是公务员向前冲，而事业人员、三支一扶就可以高枕无忧，再比如一个科室4个人，可能公务员、事业编、选调、三支一扶四种身份都有。
但给大家的建议是：
宁做市直事业编，不做乡镇公务员！！！
宁做市直事业编，不做乡镇公务员！！！
宁做市直事业编，不做乡镇公务员！！！
（仅代表个人选择，但懂的都懂）
三、如何备考
1.公务员篇：
《行测》和《申论》都很重要，一旦偏科，很难上岸甚至进面，我在备考期每天行测和申论都是同时复习，对没有临时突击。
先说《行测》，一共5个模块，做题顺序一般是常识、言语理解、判断推理、资料分析、数量关系。常识模块，你需要做到的就是把你日常训练中遇到的每一道题的正确答案记住，考试的时候遇到就答上，遇不到就靠蒙了，常识没法具体准备，因为常识的面实在是太广了。总结起来一句话，多刷题，把遇到的常识题背过，就OK；
言语理解模块和判断推理模块，这俩是拉分项，需要认真准备，因为有太多的技巧。复习起来的时候注意总结，不要相信语感，要相信技巧，比如判断推理中的图形推理模块，就那么十几种规律，背过它们，考试的时候挨个去试规律就行了；
资料分析模块，努力做到全正确，这个模块很简单，不能丢分，错了就说明不够细心，因为基本都是些简单的算数题，只不过数字位数比较多，所以会粗心错。认真学好首位法、末位法等方法，再细心点，就能全对；
数量关系模块，你要是前面题做得快，数量关系可以好好做，把会的作对，大部分人是没有时间做数量关系的，不用刻意准备，都是小学奥赛题，等你刷题刷的能有时间做数量关系的时候，再好好学也来得及。
《申论》部分，4-5道大题加上作文。
简单来说，天下文章一大抄，这4-5道大题的答案都来自于文章本身，老师会教你应该怎么抄的，记住，如果你自己在那编，一定得不了高分；作文，好好写，多写，每天都写，最重要的是分论点，分论点也来自于文章本身，找对了，分就低不了，自己编的分论点，很难得高分。至于内容，那就得得靠多积累了，多背几句名人名言，多记几个名人的例子，多背几个方面的措施，到时候一填充，就是一篇成型的作文，加油！
2.事业篇：
事业单位的《公共基础知识》大致分为*治、法律、经济、公文、人文、地理、科技等几大模块，其中*治又分为时*、哲学、中特。时*、法律、哲学这三个模块占比60%以上，也是复习重点。
建议提前复习，根据身边上岸人员的总结，战线越长上岸率越高，如果你有充足的时间，尤其是专业不受待见的同学（比如我这种三不限苦命人），千万不要相信那种“事业考试很简单，复习一个月就可以上岸”这种误人言论！！！这种话，就跟大学里学长学姐们“不挂科的大学是不完美”的一样，是级不负责的，谁信谁亏！！
每年的高分考霸都是备考多年的前辈了，如果你的对手是他们，那只能说goodluck了！所以，请提前复习，不要存侥幸心理，运气也是建立在实力基础上的！
具体复习，我是先从法律入手的，把法律全部吃透后，再着手*治、经济、公文等模块的复习。我当时是把考试通题库法律、经济、公文模块的题目全部刷完了，而且比较幸运的是我同桌就是法律硕士，当时很多比较难懂、容易混淆的题目都是随时请教的她，她也顺利成为一名人民检察官，再次再次感谢我的同桌。所以你身边有法律专业的同学，一定要多多请教，不用不好意思，其实学到后来我已深深地喜欢上法律，感受到了法律的趣味，已不是单纯的为了学而学。
时*模块我是放在最后复习的，最后考前两个月考试着手时*，建议市面上多个机构的时*一起用，避免有漏洞，而且很多
